江西科技职业学院 2022-2023学年信息公开工作年度报告

发布时间：2023-10-19 16:19 发布人：郑建波来源：未知阅读：次

本年度报告是按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、2023年江西省教育厅《关于做好高校信息公开年度报告编制和发布工作的通知》精神，根据江西科技职业学院2022-2023学年度信息公开工作执行情况编制而成。本年度报告中所列数据的统计期限从2022年9月1日起到2023年8月31日止。

一、概述

为保障我校师生员工和其他社会组织、个人依法获取我校信息，推进依法治校，进一步完善了信息公开的工作机制，明确了学校信息公开的工作机构、职责、公开的内容、公开的方式和程序、监督与保障等内容，进一步提高信息公开的实效性，不断提高学校管理的科学化、规范化水平。
  一是加强组织领导，不断优化信息公开工作体制机制。学校高度重视信息公开工作，建立健全学校党委行政统一领导、信息公开领导小组办公室统筹协调、各职能部门分工负责、师生员工积极参与、有关部门监督检查的工作格局。结合教育部《高等学校信息公开事项清单》与学校工作实际，学校信息公开领导小组办公室不断完善《江西科技职业学院信息公开事项清单》，并以此为抓手，逐项明确责任单位和责任人员，切实做到职责到岗、任务到人。坚持“谁公开、谁负责”，以公开为常态，不公开为例外，统筹协调相关职能部门工作，保障各部门工作有机联动，扎实开展信息公开的日常工作，确保信息全面、及时、准确，不断提高信息公开工作的实效性。
二是拓展发布渠道，不断完善信息公开平台体系建设。学校以服务师生为工作导向，不断拓展信息发布渠道，创新信息公开载体，促进各类校务信息优化整合，不断完善信息公开平台体系建设。学校通过门户网站、微信公众号、校报校刊、宣传栏、《江西科技职业学院年鉴》等多种公开渠道，主动持续公开学校各类信息，切实提升信息获取的及时性和便捷性。
  三是推动作用发挥，不断提升信息公开的管理服务效能。学校重视发挥信息公开在办学治校中的作用，加强数据共享和业务协同，完善信息公开专栏建设，综合运用政务新媒体等载体，不断提升服务标准化、规范化、便利化水平。学校在门户网站、微信和信息公开网等平台及时公布学校教育改革相关信息，使师生了解学校开展的各项工作及重要工作进展。学校着力推动社会公众关注高的重点热点领域信息公开，提高信息公开的力度和广度。例如在招生、财务、人事等重点热点领域，实现信息公开网与相关职能部门网站相结合的网络公开体系，同时借助微博、微信等新媒体渠道，主动接受师生员工和社会的监督，做到相关工作“阳光透明”。
学校严格执行信息发布审核机制，依法依规对公开信息进行相关保密审查，保障信息发布的严肃性、准确性和权威性。
二、主动公开信息情况
信息公开的内容：
2022—2023学年度我校主动公开信息的内容主要有：一是《高等学校信息公开事项清单》所列内容及学校政策、文件、规章制度、数据等有关情况。包括2022-2023学年度学校制定和发布的各类规范性文件、学校教育教学、科学研究和社会服务等方面的工作计划、工作总结以及统计数据。二是关系教职工、学生利益和公众关注的重要事项。主要有干部任免、人事招聘、科研教改项目评审及教学科研评奖等有关信息；学校招生政策、招生计划、招生录取等招生信息；学生评奖评优、学费减免、贷款、勤工助学的政策、办法、结果以及毕业生就业服务等信息；学校各类重要活动信息等。
关于《高等学校信息公开事项清单》的基本说明：
（1）基本信息
①关于办学基本情况。江西科技职业学院创建于1983年，是经江西省人民政府批准、国家教育部备案，纳入国家统招计划，面向全国招生，具有独立颁发国家承认的专科学历和单独招生资格的多学科、综合性民办普通高等职业院校。校级领导班子7人，班子成员年龄、职称、学历等搭配合理；现有职能部门及教辅单位38个、学校现有8个分院；有44个专业，专业涵盖经济学、教育学、工学、医护学、管理学、艺术学等学科门类。
②关于学校章程等。进一步修订和完善了《江西科技职业学院章程》，将民办教育促进法等法律和政策相关内容写进了章程。
③关于教职工代表大会相关制度等。学校教职工代表大会制度健全，进一步完善了大会的各项议程，充分发挥好教代会的民主作用。制定完善了《江西科技职业学院教职工代表大会暂行工作条例》，对学校教职工代表大会和二级单位教职工（代表）大会均有明确的规定，目前运行正常。
④关于学术委员会相关制度等。学校调整了校学术委员会成员，更新了《江西科技职业学院学术委员会章程》，加强了对学术诚信的要求，制定了《江西科技职业学院学术道德行为规范》、《江西科技职业学院学术不端行为查处办法》，出台了我校《科研诚信方案》，提高了我校教师科研诚信意识和学术素养，预防学术不端行为，维护学术诚信，促进我校学术创新和发展。
⑤关于学校发展规划等。出台了《2023年学校发展项目量化目标考核管理暂行办法》、发布《江西科技职业学院“十四五”教育事业发展规划中期评估报告》；2023年印发了《江西科技职业学院2023年工作要点》及重点任务分解表。
⑥关于信息公开年度报告等。学校召开相关部门会议，安排信息公开有关工作，并专门对《高等学校信息公开事项清单》有关事项作了重点布置，进一步主动细化公开范围和公开目录，做好动态更新，进一步加强招生、财务、人事、基建及科研经费等重点领域信息公开力度，主动接受外部监督。
（2）招生考试信息
①关于招生章程及特殊类型招生办法等。根据国家相关法律法规，结合我校实际，制定并公布了2023年大专招生章程、2023年五年制招生简章、2023年单独招生工作实施方案、招生录取结果公示、高考录取信息查询渠道、高考分专业录取最低分和最高分、招生咨询及申诉渠道等信息；考生可上网查阅，也可通过电话进行咨询。
②目前，我校没有招收保送生、艺术特长生等特殊类型的学生。
③关于考生个人录取信息查询渠道及办法等。在招生信息网站实时公布已完成录取的省份、提档线、专业录取最低分数、结束时间等信息，并提供录取结果查询和录取通知书寄发情况。在招生信息网站首页，考生于每年8月可查询高考录取信息；考生也可通过电话咨询录取信息。也会在招生网上公布所有统招专业录取分数线等详细信息。
④关于招生咨询及考生申诉渠道等。在招生网上公布监督举报电话和咨询热线，开通4部咨询电话，组织近40人开展咨询服务，认真解答考生、社会关心关注的问题。
（3）财务、资产及收费信息
一年中，学校主动公开重要的财务信息。我校的收费项目有学费、住宿费、书籍费、医疗保险费、体检费。收费依据上级相关部门下发的收费文件标准进行收取，且所有收费项目均向上级部门进行报备。严格执行教育收费公示制度，提高收费透明度，加强社会监督，真正做到公开、公平、公正。我校按照上级要求和有关文件规定，在学校收费室悬挂收费公示牌，新生入校报到时在收费现场张贴公示牌，公示内容包括专业类别、收费项目、收费标准、收费对象及范围、价格监督举报电话等，公示的收费项目、标准、范围等，做到实际收费与公示内容完全一致，本学年度，我校公布了2023年收费调整公示。
（4）人事信息公开
根据省人社厅关于公开招聘的有关规定及学校有关高层次人才引进等要求，人事处严格按照岗位设置的类别和聘用程序，相关人事变动公开、公平、公正进行，招聘信息发布、招聘结果公示等在江西科技职业学院校园网上予以公布。2023年度，我校制定和完善了《关于大力推进新时代“清廉科职”建设实施方案》、《江西科技职业学院2023年人才引进方案》等政策文件，开展多次线下招聘，聘用人员多次进行公示，并设置情况反映渠道接受社会监督，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。按照《江西科技职业学院岗位设置与聘用管理实施方案》进行全员竞聘上岗，所有聘用人员本着平等自愿、协商一致的原则，使用国家人事部《事业单位聘用合同（范本）》签订聘用合同，实行合同聘用与管理。
    关于校内干部任免信息。党委组织部严格执行中央《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，出台了《中共江西科技职业学院委员会关于规范党政干部选拔任（聘）用工作的实施意见》制度文件，严格公开程序，确保依法依规公开。
（5）教学质量信息
①关于专业设置等。学校现有专业44个，涵盖经济学、教育学、理学、工学、管理学、艺术学、医护学等11大学科门类。建成了以工学为主体、多学科协调发展的专科专业结构体系。
②关于促进毕业生就业的政策措施和指导服务。学校制定了《毕业生就业工作实施方案》、《书记校长访企拓岗促就业专项行动实施方案》；完善了《江西科技职业学院毕业生就业工作管理规定》、《招生就业处管理制度》、《校园招聘准入制度》、《就业工作管理措施及奖惩考核办法》；进一步完善了就业工作进展情况月报制度、校园招聘会管理制度、用人单位接待和跟踪回访制度、就业信息反馈和就业率定期公布制度等欠缺薄弱方面，建立了高效有序的工作机制，形成了“管理有制度、活动有方案、工作有落实，效果有评价”的良好局面，全面促进提高毕业生就业工作效率。
（6）学生管理服务信息
①关于学籍管理办法。根据国家相关法律法规，结合我校实际情况，制定完善了《江西科技职业学院学生学籍管理规定》，明确规定了学籍管理办法及基本要求。
②关于学生奖学金等的申请与管理规定。根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）文件精神，我校在奖学金、助学金和助学贷款方面出台了《江西科技职业学院家庭经济困难学生认定管理办法》、《江西科技职业学院专科生国家奖学金评审办法》、《江西科技职业学院专科生国家励志奖学金实施细则》、《江西科技职业学院专科生国家奖学金实施细则》、《江西科技职业学院服兵役高校学生国家教育资助实施细则》等文件。2023年，学校根据人事变动及时调整并公布了学生资助工作领导小组、国家奖助学金领导小组及评审委员会成员。
（7）其他
①关于新冠肺炎重大疫情防控突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况。
②关于招生信息公开方面
    学校严格执行高考招生六不准、十严禁、十公开。逐级签订招生录取工作责任书，监督检查工作到位，对录取工作的重要环节、重要岗位、重要阶段等实施了有效的全程跟踪监督，坚决维护招生公开、公平、公正，接受考生、家长和社会监督。拓展招生信息公开渠道。招生信息网站改版升级，主动公开我校招生章程、录取原则、招生计划、招生录取结果、考生咨询电话、申诉电话和新生入校须知等招生相关政策和信息，涵盖招生政策、招生计划、招生动态、报考指南、往年数据、学院介绍、在线咨询等。
三、关于信息公开方式：
1.在网站上公布财务信息。按照《高等学校信息公开办法》的有关要求，我校以网站为公布财务信息和获取信息的主要途径和方式，网站内容包括学校收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式等内容。
2.学校官网设“校内通知”栏，用于集中统一发布学校的通知、公告、公示等信息。本学年度共发布通知信息50条，其中包括人才招聘、干部任前公示，职称评定、科研成果转让公示、专项经费预决算等重要项目的人选公示，重要科研项目推选或立项公示，招生就业信息、基建信息、后勤信息、招投标信息、转专业学生名单等师生关心的热点信息。
    学校官网设“校长信箱”平台，将一些共性、热点问题及其答复主动公开，供师生了解。各种校内出版、编印物，例如《江西科技职业学院年鉴》包括年度工作要点和总结、机构设置、干部名单、各类统计数据等；每年编印《学生手册》发放给新生；给新进教职工发放《教师手册》，定期制作发布《江西科技职业学院校报》等。
3.信息公开坚持内容与形式的有机统一，确保公开的效果。一是以校园网络信息OA、钉钉系统公开为主要形式。凡是涉及学校重大改革、重大决策，涉及教职工、学生切身利益的事项，严格按照政策规定执行，并将执行情况及结果全部予以公开，各项规章制度等均在网站首页及时公示，确保了全校师生的知情权、参与权。二是发挥会议议事、交流、沟通作用。对于学校发展规划、重大改革、重大决策、干部任免、财务预决算等，学校坚持党委会、党政联席会、院长办公会等议事制度；学校定期召开由处级干部、教代会代表等参加的会议，及时沟通情况，由学校主要领导通报学校改革发展建设等情况。三是发挥党政公文上传下达作用。通过政务管理系统，将上级文件、学校重要文件、重大决策及时传达到各有关部门，确保政令通畅。四是利用公布栏公示信息。对于学校招标、干部提拔任用、晋升职称、评奖评优等涉及学校及教职工切身利益的事项，除在网上进行公示外，同时在公布栏上公示。五是发挥校报校刊、校内广播、学校年鉴、会议纪要及简报等在信息公开中的重要作用。六是积极拓展信息公开新渠道，采用乐于为年轻人接受的微博、微信、QQ等渠道，及时回答师生提出的教学管理、科研管理、人事管理、学生管理、后勤服务等方面的问题。
四、依申请公开或不予公开情况
2022-2023学年度，学校没有收到要求信息公开的申请，没有因依申请公开信息收取或减免费用情况。
五、对信息公开的评议情况
近年来，学校不断拓展信息公开渠道、提升信息公开质量，切实保证学校各项工作信息公开、透明，广大师生员工和社会公众对学校的信息公开工作总体满意。
六、学校信息公开工作收到举报、复议、诉讼的情况
本学年度，我校未收到对信息公开工作的举报，也未发生因信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
七、信息公开工作存在的主要问题和改进措施
2022-2023学年，学校稳步推进信息公开工作，在提升信息公开的规范性、实效性、多样性方面取得了一定成效，但与更高目标的建设要求相比，仍然存在一定的差距与不足，主要包括：有些部门对信息公开工作重要性的认识有待提高，对信息公开工作的宣传、教育有待加强；有关信息公开事项清单有待优化完善，各二级单位信息公开工作开展不均衡。
下一阶段，学校将继续深入贯彻落实教育部和省委教工委、省教育厅等部门关于信息公开的各项工作要求，坚持信息公开的四个原则，进一步完善信息公开工作机制，不断探索工作规律，改进工作效率，注重工作实效。一是提高思想认识，加强学习研究，完善工作机制，优化工作平台，积极稳妥做好信息公开工作；二是不断拓展信息公开渠道，落实信息公开制度，顺应信息公开需求，认真落实信息公开工作，保障师生员工、社会公众能及时、便捷、有效地获取学校各类信息；三是加大信息公开工作的宣传力度，增强学校各部门责任意识和主动公开意识，扎实有效推进信息公开工作，不断提升学校信息公开工作的水平和成效。

江西科技职业学院 2022-2023学年 信息公开工作年度报告

江西科技职业学院 2022-2023学年信息公开工作年度报告